EMPLOYEE BENEFITS福利厚生
安心とやりがいを両立できる環境を
スタッフ一人ひとりが長く安心して働けるように、充実した福利厚生制度を整えています。
社会保険完備・交通費支給・制服貸与などの基本的なサポートに加え、
ショコラティエ マサールならではの制度として、社員割引制度やバースデーケーキのプレゼントも導入。
「自分たちのつくるお菓子を家族や友人と味わう喜び」が、働く誇りを育てます。
また、頑張りをしっかり評価する表彰制度・昇給機会もあり、日々の努力が確実に形になります。
- 社会保険完備 — 基本的な生活をしっかりサポート
- 交通費支給 — 通勤負担を軽減
- 制服貸与 — 清潔感のある統一スタイル
- 社員割引 — 自社製品をお得に購入
- バースデー特典 — ケーキやお菓子のプレゼントあり
- 表彰制度 — 成果をしっかり評価
- さぽーとさっぽろへの加入（各種福利厚生メニュー及び退職金の積み立て）
- 雇用保険加入者を対象とした法定外医療保険加入
WORK-LIFE BALANCEワークライフバランス
頑張る日も、休む日も、大切にできる働き方
ショコラティエ マサールでは、完全週休2日制（年間休日約109日）を導入し、
繁忙期以外は希望休の取得も柔軟に対応しています。
特別なシーズン（バレンタイン・クリスマスなど）は全員で力を合わせ、
その後にはしっかりリフレッシュできるよう休暇を確保。
また、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経ても安心して働けます。
社員同士が互いの生活を尊重し合う社風が、自然とチームの温かさを育てています。
- 完全週休2日制 — 年間休日109日（目安）
- 希望休制度 — 柔軟に調整可能（制限有り）
- 産休・育休 — 取得実績多数あり
- 時短勤務 — 子育てと両立可能（育休明け復帰社員多数）
- 残業管理 — 勤務時間を適正化
（閑散期月平均15～19時間、繁忙期月平均23～28時間）
OFFICE ENVIRONMENTオフィス環境
働く場所も、ブランドの一部です
ショコラティエ マサールの職場は、ショコラの香りと笑顔に包まれています。
本店をはじめ、札幌三越・大丸札幌・COCONO SUSUKINO・新千歳空港といった各拠点では、
お客様との接点の形は違っても、共通して“心を動かす体験”を大切にしています。
工房では製造・包装・品質管理まで一貫し、清潔で安全な作業環境を維持。
スタッフ同士が協力し合えるオープンな空間づくりを意識しています。
本社では毎朝選抜された10名程度の社員が共用トイレ、休憩室、更衣室、シンクなどを
ピカピカに磨き上げる環境整備をしてから朝礼をはじめます。
- 5S — 毎朝の環境整備の徹底
- 清潔な工房 — 温度・衛生管理を徹底
- 休憩スペース — リラックスできる空間
- ロッカー完備 — 個人の時間を大切に
- オープンな職場 — 連携しやすい雰囲気
- ショコラの香り — ブランドらしい空間
- 立地の利便性 — 駅チカ・百貨店内勤務
RELATIONSHIPS & CULTURE人間関係・社風
“ありがとう”が自然に交わされる職場
ショコラティエ マサールでは、役職や職種に関係なく、日常の中で「ありがとう」が飛び交います。
販売スタッフと製造スタッフが互いに感謝を伝え合い、
ひとつの商品が完成するまでの“チームの力”を感じられる環境です。
年齢やキャリアに関係なく意見を出し合える風通しの良さがあり、
新人も安心して意見を伝えられる文化が根づいています。
- 謝の文化 — 「ありがとう」が日常
- チーム連携 — 販売と製造が一体
- フラットな関係 — 立場を越えて意見交換
- 新人歓迎 — 安心して馴染める雰囲気
- 社内イベント — 年間で交流の機会
- 個の尊重 — 一人ひとりを大切に
